为进一步夯实党员干部工作作风，打造一支纪律严明、作风扎实的干部队伍，黄集街道坚持惩治基层“微腐败”和纠正“四风”同向发力、一体纠治，始终把违纪违法不正之风问题作为重点治理。推行三项举措深挖问题根源、查找制度漏洞、强化以案促改，为营造风清气正的政治生态提供坚实的纪律保障。
加强教育抓预防。聚焦８名村（社区）党总支书记和街道“八办一中心”负责人等关键人群，以每周一例会为契机，及时传达上级通报的违规公款吃喝、以权谋私等违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，并用反面典型开展专题廉政教育和警示教育，做到以案为戒。在重要节日前夕，充分利用微信公众号、短信等新媒介，发布廉洁过节温馨提示，督促党员干部在节日期间绷紧纪律规矩这根弦。
提高效率抓日常。以贯彻落实中央八项规定精神为抓手，组织各村（社区）和部门单位认真开展作风建设自查自纠活动，重点查找个人在“庸、懒、散、冷、硬、拖”等方面存在的问题和不足，并制定整改计划和措施，确保整改不走过场、取得实效。由街道纪工委牵头，对各村（社区）和“八办一中心”工作计划进行跟踪督查序时进度，对工作完成效率不高、进度滞后的村（社区）和单位负责人进行约谈问责。
厉行查处抓震慑。充分发挥党员群众监督作用，将党员干部作风建设作为监督举报重点，通过微信平台、投诉信箱、热线电话等多种举报方式收集问题线索。对群众举报反映和监督检查中发现的问题线索及时查处，一律严肃追责，狠刹不正之风，形成有力震慑。