近年来，黄集街道积极打造老干部共享基地，为老干部提供学习交流、健身娱乐、服务群众平台，探索创新老干部“四搭四引”工作法，助力老干部发挥余热作用，助力村（社区）和谐发展、振兴乡村。
搭建共享平台，引领老干部“老有所依”。在村级党群服务中心专门为老干部安排了融学习、座谈、交流于一体的活动室，添置了硬件设施，建立健全了各项规章制度。把离退休老党员全部纳入进来，一同参加村级“三会一课”、组织生活会、主题党日和谈心谈话等党组织活动，有效推进离退休老干部服务型党组织建设。
搭建共学平台，引领老干部“老有所学”。根据老干部各自兴趣爱好和专业特长，组建了科技推广、理论学习、经济论坛、学法讲座等课堂，让老干部进一步探讨学习发展产业、卫生保洁、健康生活、安全防范等知识。带头学习宣传党的政策理论，最大限度地团结凝聚老干部，培养乐观向上的精神，保持积极进取的生活态度，成为构建和谐乡村的中坚力量。
搭建共乐平台，引领老干部“老有所乐”。以党群服务中心阵地为平台，以丰富离退休老干部精神文化生活为主线，组建歌咏队、棋牌队、乒乓队、太极拳队、广场舞队等文体队伍，让老干部生活充实、精神快乐。同时，让老干部以积极向上的精神风貌，更加坚定信念“感党恩、守初心、担使命”，用实际行动展示退而不休的奉献精神。
搭建共助平台，引领老干部“老有所为”。本着“自觉自愿、发挥特长”的原则，组织开展“义务走访”“政策宣讲”“扶贫济困”等志愿服务活动，组建“搭把手”“管得宽”“听我说”等老干部志愿服务队伍，积极参与秸秆禁烧、环境整治、文明建设、治安维稳等农村基层治理工作。通过积极培树先进典型，推进美好家庭、五好家庭，最美庭院，以及带动致富等创建工作，引领老干部老有所为、退而不休。